Як винагороджувати дітей за табелі: корисні поради

Гарні новини? Винагорода не обов’язково має бути великою чи дорогою. Важливо, щоб це мало сенс – і в ідеалі створювало приємні спільні враження.

Навіщо винагороджувати дітей (і як це правильно робити)

На думку психологів, винагорода має сенс, перш за все, якщо вона підтримує мотивацію, впевненість у собі та зв’язок із навчанням.

Однак водночас:

• винагороди мають визнавати зусилля, а не лише оцінки,
• Похвала та інтерес батьків важливіші за речі,
• найкращою винагородою часто є час, проведений разом.

Кожна дитина, яка пройшла навчальний рік, заслуговує на визнання – незалежно від оцінок.

Нагородою також може бути невелике свято

Подарунки не обов’язково мають бути великими. Іноді потрібно просто створити приємний момент.

Прості ідеї:

• сімейний обід або вечеря
• зустріч з бабусею та дідусем
• невеликий «святковий полудень» вдома
• запрошення друзів

Психологи зазначають, що спільний досвід зміцнює стосунки та має більшу цінність, ніж матеріальні речі.

Невеликі винагороди, які приємні

Якщо ви хочете вибрати маленький подарунок, будьте простими.

Що працює:

• книжки чи матеріали для творчості
• маленька іграшка на свята
• шкільне приладдя (рюкзак, пенал, щоденники)
• солодкий або маленький подарунок
• ваучер на вибір дитини

Матеріальні винагороди можуть бути мотивуючими, якщо вони не єдина причина, чому дитина старається.

Солодка нагорода? Чому б і ні

Іноді найбільшою радістю є дрібниця.

• морозиво після школи
• улюблений торт чи десерт
• відвідування кондитерської

Такі моменти часто запам'ятовуються дітям більше, ніж самі подарунки.

Досвід замість речей

Сучасний підхід до винагород все більше і більше спрямований на досвід.

Натхнення:

• відвідування літнього заходу
• кінотеатр, зоопарк чи виставка
• спортивна діяльність
• виїзд на природу або в басейн

Досвід підтримує позитивні емоції та мотивацію набагато довше, ніж одноразова винагорода.

Що рекомендують психологи

Кілька принципів випливають із досліджень і рекомендацій експертів:

• Хваліть зусилля, а не лише результат
• Дайте винагороду після досягнення мети, а не раніше
• Поєднайте похвалу + досвід + маленький подарунок
• Уникайте того, щоб дитина робила щось «лише за винагороду»
• Пристосуйте винагороду до віку та особистості дитини

Занадто часті або суто матеріальні винагороди можуть спрацювати в короткостроковій перспективі, але не можуть створити довгострокову мотивацію.

Ви шукаєте натхнення, щоб перетворити винагороду на спільний досвід?

Відвідайте Shopland, щоб знайти:

• літні заходи для дітей та сімей,
• кафе та кондитерські для невеликого свята,
• магазини книг, іграшок та шкільного приладдя,
• натхнення для початку канікул.

Ідеальне місце, щоб поєднати винагороду з сімейним часом.

Маленька підказка наприкінці

Справа не в тому, скільки коштує винагорода. Головне, щоб дитина знала, що ви нею пишаєтеся.

Тому що найбільшою нагородою є відчуття визнання.